2022工傷保險能否補繳?補繳的工傷保險費可以報銷嗎

　　一、工傷保險能否補繳

　　1、工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇，其是可以進行補交的。用人單位需要按照相關的法律規定，對勞動者依法繳納相應的工傷保險。工傷保險的日期自勞動者參加之日開始計算。

　　2、如果用人單位沒有及時的給勞動者繳納相應的工傷保險，有關的社會保險的行政部門將責令其盡快的參加工傷保險。如果出現的拖欠沒有及時繳納相應的社會保險的時候，需要給當事人予以一定的處罰。

　　3、一般來說，按照其欠繳之日開始計算，每日增加萬分之五的滯納金。這對于企業來說是一種的懲罰措施。如果在進行責令之后仍然沒有繳納的，此時將被處以欠繳金額的一倍以上三倍以下的罰款。

　　4、此時雙方已經簽訂了勞動關系，或者是沒有簽訂合同但是事實上已經認定為成立勞動關系的時候，當勞動者發生工傷事故的時候，其產生的醫療費用，賠償費用等相關的事宜，需要由用人單位全權負責所有的費用。有關部門介入之后，在為員工依法繳納工傷保險金和滯納金之后，還要按照新的工傷保險金應當繳納的金額進行繳納。

　　5、需要特別注意的是，補交的時候，如果是以單位的名義進行補交，社會保險部門的行政單位將對有關單位進行處罰。這種處罰主要是滯納金的處罰。但是如果補交的時候，是以個人的名義進行補交的，此時，社會保險部門按照正常的核算順序進行核算，然后進行繳納即可�？梢园l現，其滯納金主要是針對企業拖欠進行懲罰措施的一種。

　　6、補充繳納之后，發生工傷時，其因為工傷所產生的費用由工傷保險基金承擔。

　　二、補繳的工傷保險費可以報銷嗎

　　可以報銷一部分，如果公司補繳了應當繳納的工傷保險費和滯納金，那么自公司補繳工傷保險費后新發生的工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。